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工廠人員定位系統(tǒng)設計原則

發(fā)布時間 :

2021-10-21

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隨著國家基礎設施的建設以及建設規(guī)模的不斷擴大,工藝流程紛繁復雜,如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,控制事故發(fā)生率,一直是生產(chǎn)企業(yè)和政府管理部門關注的焦點;對生產(chǎn)企業(yè)而言,如何實現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員及設備設施的實時在線管理,降低生產(chǎn)事故發(fā)生,是一道擺在企業(yè)面前的課題。 

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工廠人員定位系統(tǒng)是“智能工廠”和“互聯(lián)網(wǎng)+”理念在企業(yè)現(xiàn)場管理的具體體現(xiàn),它是一種嶄新的生產(chǎn)現(xiàn)場一體化管理模式的深入拓展,是互聯(lián)網(wǎng)+與傳統(tǒng)生產(chǎn)行業(yè)的嘗試整合。工廠人員定位管理系統(tǒng)充分利用移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術,徹底改變傳統(tǒng)建生產(chǎn)工現(xiàn)場安全管理的管理模式,為生產(chǎn)企業(yè)等提供完整的生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全管理信息化解決方案。

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工廠人員定位系統(tǒng)設計原則

1. 以人為本:“人”是企業(yè)的主體,系統(tǒng)設計應緊緊圍繞著對企業(yè)管理的實際需求,以實用、簡便、經(jīng)濟、安全為原則,同時滿足企業(yè)對于廠區(qū)內(nèi)人員或物資管理的要求,達到高效、智能化管理的目的。

2. 可行性和適應性:系統(tǒng)應保證技術上的可行性和經(jīng)濟上的可能性。

3. 實用性和經(jīng)濟性:系統(tǒng)建設應始終貫徹面向應用,注重實效的方針, 堅持實用、經(jīng)濟的原則。

4. 針對性:智能化管理系統(tǒng)的設置并非千篇一律的,而應根據(jù)項目的實際情況,如項目規(guī)模、配套設施、管理定位、用戶對象、管理要求、廠區(qū)規(guī)劃及平面布局等等因素,作出有針對性的設計。

5. 先進性和成熟性:系統(tǒng)設計既要采用先進的概念、技術和方法,又要注意結構、設備、工具的相對成熟。不但能反映當今的先進水平, 而且具有發(fā)展?jié)摿?,能保證在未來若干年內(nèi)占主導地位。

6. 開放性和標準性:為了滿足系統(tǒng)所選用的技術和設備的協(xié)同運行能力,系統(tǒng)投資的長期效應以及系統(tǒng)功能不斷擴展的需求,必須追求系統(tǒng)的開放性和標準性。

7. 可靠性和穩(wěn)定性:在考慮技術先進性和開放性的同時,還應從系統(tǒng)結構、技術措施、設備性能、系統(tǒng)管理、廠商技術支持及維護能力等方面著手,確保系統(tǒng)運行的可靠和穩(wěn)定,達到平均無故障時間。

8. 安全性和保密性:在系統(tǒng)設計中,既考慮信息資源的充分共享,更要注意信息的保護和隔離,因此系統(tǒng)應分別針對不同的應用和不同的網(wǎng)絡通信環(huán)境,采取不同的措施,包括系統(tǒng)安全機制、數(shù)據(jù)存取的權限控制等。

9. 可擴展性和易維護性:為了適應系統(tǒng)變化的要求,必須充分考慮以簡便的方法、低投資,實現(xiàn)系統(tǒng)的擴展和維護。


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